Laadpunt thuis faciliteren als werkgever

Steeds meer medewerkers rijden elektrisch én werken deels vanuit huis. Dan is een eigen laadpunt bij hun woning een logische stap. Als werkgever kun je dat eenvoudig faciliteren: via een leaseconstructie, een vergoeding of gezamenlijke keuze voor een laadpartner. De stroomkosten worden automatisch verrekend en de laadpaal voldoet aan zakelijke eisen. Wij adviseren je over de beste aanpak per situatie – zonder extra werk voor jouw administratie.

Automatische verrekening van stroomkosten

Wanneer een medewerker laadt, wil je als werkgever de stroomkosten correct en gemakkelijk kunnen vergoeden. Met een slim laadplatform wordt het verbruik automatisch geregistreerd en verwerkt. Jij betaalt alleen voor de zakelijke laadsessies, zonder losse declaraties of ingewikkelde systemen. Of het nu bij de werknemer thuis of op locatie is, alles wordt automatisch gefactureerd. Zo houd je het eerlijk én overzichtelijk – voor iedereen.

Koop, lease of vergoeding

Als werkgever heb je keuze uit meerdere manieren om laadpunten aan te bieden aan jouw werknemers. Je kunt zelf investeren in een laadpunt, het via een leaseconstructie onderbrengen of werknemers een onkosten-vergoeding geven. Afhankelijk van de situatie (thuis of op kantoor) is er altijd een passende vorm. Wij helpen je bij het vergelijken van de opties en zorgen voor een oplossing die aansluit bij je budget én personeelsbeleid.